Pessoa Gestora de Projetos Educacionais [Brasília]
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como pessoa Gestora de Projetos Educacionais, fará parte do time de Sucesso do Cliente para contas Enterprise, o parceiro de educação que apoia grandes empresas a desenharem e implementarem suas estratégias de atração, retenção, upskilling e reskilling de talentos em tecnologia.
Será responsável pelo acompanhamento de projetos dos clientes de grandes contas, incluindo criação e implementação de jornada de aprendizagem, criação de relatórios, formando insights para garantir a aderência e o engajamento dos alunos na plataforma, contribuindo assim com o seu processo de desenvolvimento.
Buscamos tornar o nosso ambiente cada vez mais plural. Por isso, incentivamos a candidatura de todas as pessoas - independentemente de etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura ou de qualquer outro fator.
Residir em Brasília e/ou Cidades Satélites
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o planejamento, ações de engajamento e comunicação;
- Efetuar o setup de contas (apresentação da plataforma, inclusão/edição de times e colaboradores, planos de estudo e trilhas);
- Cuidar da jornada do cliente em aprendizagem e gestão de contas;
- Utilização e criação de métricas/dados para melhorias contínuas;
- Realizar sessões de Q&A - onboarding - sensibilização;
- Planejamento e execuções de ações de engajamento;
- Criação e gerenciamento de demandas internas fornecendo suporte personalizado;
- Criações de materiais educativos e ações de relacionamento;
- Condução de Reuniões de Governança + Fechamentos (QBR);
- Relatórios de acompanhamento de resultado (delivery + dados);
- Planejamento de engajamento - Momentos WOW;
- Mensurar evolução e qualidade - NPS e SLA;
- Orientar processos de Integrações e API;
- Automatizar comunicação e processos;
- Conduzir discussões educacionais abordando a importância da transformação tecnológica;
- Conhecer sobre tecnologia e seus processos para contribuir com o discurso sobre a relevância das nossas formações para a carreira tech nas empresas.
Requisitos e qualificações
- Experiência na área de educação corporativa e/ou atendendo área de RH, ou TI;
- Conhecimento de Power BI, Pacote Office, análise de dashboards e dados;
- Conhecimento em jornadas de aprendizagem, gestão de plataformas de Ensino à Distância - EAD (LMS - Learning Management System) para propor ações que promovam engajamento e aderência na plataforma;
- Experiência em empresas de tecnologia onde o processo de ensino e aprendizagem se fazia presente na cultura tech.
- Residir em Brasília e/ou Cidades Satélites.Diferenciais:
Diferenciais:
- Vivência com educação corporativa e comercial;
- Experiência em empresas da área de tecnologia.
Informações adicionais
Salário, saúde, alimentação e bem estar:
- Vale-Refeição: R$710,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível);
- Vale-Alimentação: R$160,00 por mês;
- Apoio home-office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês;
- Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Day off no mês do seu aniversário;
- Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.
Ambiente de trabalho:
- Horários de trabalho flexíveis;
- Dress code criado por você;
- Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
- Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;
- Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.
Desenvolvimento profissional e pessoal:
- One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal. A ideia é que seja um espaço aberto e acolhedor para você levar o que quiser;
- Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse;
- Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia;
- Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, PM3 e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.
E aí, você quer colaborar com a gente para transformar vidas e carreiras? Se inscreva em nossa vaga!
MAIS SOBRE NÓS:
- Artigo sobre nossa cultura e valores: https://www.alura.com.br/artigos/grupo-alura
- Artigo sobre nosso ambiente de trabalho: https://www.alura.com.br/artigos/5-curiosidades-como-e-trabalhar-grupo-alura
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Pessoas & Cultura
- Etapa 3: Case Técnico
- Etapa 4: Entrevista com Lideranças
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
O MAIOR ECOSSISTEMA DE ENSINO EM TECNOLOGIA DO BRASIL
Temos como missão transformar as vidas e as carreiras de todas as pessoas que se conectam conosco. Hoje, somos formados pela Alura, a maior escola online de tecnologia no Brasil; Alura Latam, uma extensão da Alura para a América Latina; Alura para Empresas, escola de soluções corporativas em tech; Alura Start, solução de aprendizagem computacional para estudantes da educação básica; Casa do Código, editora de livros de tecnologia, business e inovação; FIAP, instituição referência em ensino superior de tecnologia; e PM3, escola pioneira em educação de gestão de produto.
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