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Candidaturas encerradas

Analista de Sales Enablement

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Alura é o maior ecossistema de ensino em tecnologia do Brasil e você pode fazer parte dessa história de sucesso através dessa posição! 


Você é apaixonado por capacitar equipes de vendas para atingir todo o seu potencial? Estamos buscando uma pessoa dinâmica e proativa para se juntar à nossa equipe como Sales Enablement. Nesta função, você terá a oportunidade de moldar e impulsionar estratégias de treinamento, desenvolvimento e capacitação do nosso time comercial para alcançar o sucesso em um ambiente competitivo e em constante evolução. Se você é motivado por desafios, tem habilidades excepcionais de comunicação, junte-se a nós enquanto continuamos a construir uma cultura de excelência e sucesso no mercado.


Como Analista de Sales Enablement você será responsável por fornecer todos os recursos que o time comercial precisa para performar mais e melhor. Nossa missão é capacitar e desenvolver nossos times comerciais para proporcionar experiências incríveis para quem se conecta com a gente.


Quer trabalhar em uma empresa que investe na sua carreira e, ainda, valoriza a educação e a tecnologia? Então #VemPraAlura #MergulheEmTecnologia

 

É importante dizer que valorizamos a diversidade e estamos buscando tornar o nosso ambiente mais plural e inclusivo, por isso, incentivamos que mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ se inscrevam.

 

Se fez sentido para você, esperamos sua inscrição!

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia, você irá atuar diretamente com: 

  • Criar o onboarding das áreas e acompanhar os novos integrantes durante esse período;
  • Supervisionar tarefas, projetos e/ou processos;
  • Desenvolver a equipe de vendas através da elaboração de treinamentos e workshops;
  • Trabalhar o desenvolvimento em conjunto com as lideranças para criação de campanhas de incentivo e ações de engajamento (gerando reports de performance do time);
  • Elaborar materiais de apoio como playbooks de vendas, vídeos e manuais de acordo com a necessidade de desenvolvimento da área;
  • Acompanhar a performance das equipes, gerando diagnósticos e planos de evolução;
  • Criar, implementar, e acompanhar projetos inovadores, interagindo com diversas áreas relacionadas para desenvolver fluxos eficientes e processos ágeis que se convertam em resultados e agreguem valor para o negócio;

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha:

  • Experiência prévia com estruturação de treinamentos e apresentações;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Conhecimento em processos de vendas e técnicas de negociação;
  • Habilidade de análise de dados: capacidade de interpretar dados de vendas e métricas de performance para orientar decisões estratégicas;
  • Gerenciamento de projetos;
  • Ter conhecimento em Excel e Power Point;

Será um diferencial se você tiver:

  • Experiência com ferramentas como hubspot e freshdesk;
  • Experiência com times B2B;
  • Experiência em EdTechs ou com Educação Corporativa;

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS ENCANTADORES


Salário, saúde, alimentação e bem estar:

  • Vale-Refeição: R$ 710,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível);
  • Vale-Alimentação: R$ 160,00 por mês;
  • Apoio home-office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês;
  • Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Seguro de vida; 
  • Gympass;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.

Ambiente de trabalho:

  • Horários de trabalho flexíveis;
  • Dress code criado por você;
  • Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
  • Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;
  • Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.

Desenvolvimento profissional e pessoal:

  • One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal. A ideia é que seja um espaço aberto e acolhedor para você levar o que quiser;
  • Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse;
  • Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia;
  • Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, MusicDot e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.

E aí, você quer colaborar com a gente para transformar vidas e carreiras? Se inscreva em nossa vaga!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pessoas & Cultura
  3. Etapa 3: Case & Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

O MAIOR ECOSSISTEMA DE ENSINO EM TECNOLOGIA DO BRASIL

Temos como missão transformar as vidas e as carreiras de todas as pessoas que se conectam conosco. Hoje, somos formados pela Alura, a maior escola online de tecnologia no Brasil; Alura Latam, uma extensão da Alura para a América Latina; Alura para Empresas, escola de soluções corporativas em tech; Alura Start, solução de aprendizagem computacional para estudantes da educação básica; Casa do Código, editora de livros de tecnologia, business e inovação; FIAP, instituição referência em ensino superior de tecnologia; e PM3, escola pioneira em educação de gestão de produto.