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Tech Recruiter

Job type: Effective

Work model: Remote

Job description

A Alura é a maior plataforma de ensino em tecnologia do Brasil e você pode fazer parte dessa história de sucesso através dessa posição! 


Em sua atuação como Tech Recruiter, você fará parte do Time de Pessoas, atendendo as demandas de atração de talentos de todas áreas de negócio do Grupo Alura, com foco em buscar profissionais que queiram transformar negócios através da educação continuada, tecnologia e de uma experiência encantadora para os colaboradores e clientes


Quer trabalhar em uma empresa que investe na sua carreira e, ainda, valoriza a educação e a tecnologia?


Então #VemPraAlura #MergulheEmTecnologia

 

É importante dizer que valorizamos a diversidade e estamos buscando tornar o nosso ambiente mais plural e inclusivo, por isso, incentivamos que mulheres, pessoas negras e indígenas e pessoas LGBTQIA+ se inscrevam.

 

Se fez sentido para você, esperamos sua inscrição!

Responsibilities and assignments

No dia a dia, você irá atuar diretamente com: 


  • Atuar no processo seletivo end-to-end;
  • Alinhar o perfil da vaga junto com a liderança;
  • Elaborar e executar estratégias para busca de profissionais;
  • Elaborar estratégias que tragam uma experiência encantadora de processo seletivo;
  • Elaborar e executar estratégias de divulgação de vagas;
  • Fazer hunting;
  • Suporte à lideranças nas demandas de atração de talentos;
  • Realizar análise de currículos;
  • Conduzir entrevistas para diferentes áreas e níveis da organização;
  • Dar feedbacks para as pessoas inscritas nos processos seletivos;
  • Conhecer o negócio da empresa, objetivos e estratégias;
  • Aplicar testes, cases e outras avaliações técnicas;
  • Realizar entrevista por competências;
  • Buscar a melhoria contínua.

Requirements and qualifications

O que precisamos que você tenha:


  • Experiência com recrutamento de vagas de tecnologia;
  • Ter experiência anterior como Analista de Atração e Seleção Sênior;
  • Afinidade com termos e linguagens de programação;
  • Experiência em avaliar profissionais no aspecto técnico e comportamental;
  • Desenvoltura em comunicação e condução de entrevistas;
  • Visão analítica para definir perfis e selecionar pessoas;
  • Gosto por estudar novas estratégias e buscar melhorias;
  • Acreditar no potencial transformador da educação;
  • Estar confortável em um ambiente de tecnologia;
  • Perfil mão na massa;
  • Experiência prévia com lideranças;
  • Habilidade de priorização;
  • Capacidade de influência e mobilização;
  • Flexibilidade perante mudanças de cenário.

Seria bacana se você tivesse:


  • Experiência com vagas com alto grau de especificidade;
  • Ter conhecimento avançado em um segundo idioma.


Additional information

NOSSOS BENEFÍCIOS ENCANTADORES


Saúde, alimentação e bem estar:



  • Vale-Refeição: R$680,00 por mês (depositado no Flash, cartão de benefício flexível);
  • Vale-Alimentação: R$160,00 por mês;
  • Apoio home-office: R$90,00 por mês, que você poderá usar como preferir;
  • Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Seguro de vida; 
  • Gympass;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.


Ambiente de trabalho:


  • Horário flexível;
  • Dress code criado por você;
  • Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
  • Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;
  • Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.


Desenvolvimento profissional e pessoal:


  • One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal, sendo um espaço aberto;
  • Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse;
  • Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia;
  • Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, PM3 e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.


E aí, você quer colaborar com a gente para transformar vidas e carreiras? Se inscreva em nossa vaga!

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Entrevista com o RH
  3. Step 3: Avaliação Comportamental
  4. Step 4: Entrevista com a Equipe/Liderança
  5. Step 5: Contratação

ALURA

A Alura compõe o maior ecossistema de ensino em tecnologia do Brasil e tem como missão transformar vidas e carreiras de todas as pessoas que se conectam com ela.


Hoje, somos formados pela Alura, a maior escola online de tecnologia no Brasil; Alura Latam, uma extensão da Alura para a América Latina; Alura para Empresas, escola de soluções corporativas em tech; Casa do Código, editora de livros de tecnologia, business e inovação; FIAP, instituição referência em ensino superior de tecnologia; e PM3, escola pioneira em educação de gestão de produto.


MAIS SOBRE NÓS:




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