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Coordenação | Escola de Programação & DevOps

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Accessibility IconOpportunity also for people with disabilities

Job description

Aqui na Alura temos a missão de transformar vidas e carreiras através da educação e da tecnologia. E o nosso Time de Conteúdo se conecta de forma expressiva com essa missão, sendo a equipe responsável pela construção direta dos nossos cursos e conteúdos de aprendizagem de um modo geral (como formações, imersões, challenges e artigos).


Essa posição específica vem para atuar nesse time, à frente da nossa Escola de Programação e DevOps, que lida com os conteúdos voltados para back-end (Node.js, JS, Java, C#, DevOps, PHP, Python, etc). E o escopo estará ligado a liderar parte desse time de Pessoas Instrutoras com diferentes níveis de senioridade e atuar fortemente no desenvolvimento delas. Em paralelo, também haverá um envolvimento na produção de conteúdo, tanto no suporte da equipe quanto na ministração de aulas.


É importante dizer que valorizamos a diversidade e estamos buscando tornar o nosso ambiente mais plural e inclusivo, por isso, para essa vaga, incentivamos que mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+ e pessoas com deficiência se inscrevam.

Responsibilities and assignments

As principais atividades dessa posição são:

  • Atuar no desenvolvimento da equipe, composta por Pessoas Instrutoras, realizando mentoria, 1:1, PDI, avaliações de desempenho e acompanhamento de performance;
  • Auxiliar tecnicamente as pessoas instrutoras na produção de conteúdo (participação ativa na elaboração de projeto e ementa, planos de aula, gravação, atividades e revisão técnica);
  • Planejar as demandas de conteúdo de acordo com a capacidade técnica do time;
  • Participar de eventos como lives, imersões, challenges e talks no Discord.

Requirements and qualifications

Precisamos bastante que você tenha, tecnicamente:

  • Conhecimento aprofundado em JavaScript;
  • Conhecimento generalizado da área de tecnologia: desenvolvimento de aplicações web, persistência, integração, testes, arquitetura e boas práticas;
  • Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas no segmento de tecnologia;
  • Experiência com aprendizagem (monitoria, sala de aula, YouTube, etc).

Precisamos bastante que você tenha, em aspectos comportamentais:

  • Capacidade de mentoria;
  • Flexibilidade;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Comunicação assertiva;
  • Visão Sistêmica;
  • Organização;
  • Priorização.

Não é obrigatório, mas seria legal se você tivesse:

  • Conhecimento aprofundado em outras linguagens além de JavaScript e/ou sobre DevOps;
  • Conhecimento aprofundado na área de educação, mais especificamente sobre aprendizagem, didática e design instrucional.

Additional information

NOSSOS BENEFÍCIOS ENCANTADORES:


Saúde, alimentação e bem estar:

  • Vale-Refeição: R$638,00 por mês (depositado no Flash, cartão de benefício flexível);
  • Vale-Alimentação: R$160,00 por mês;
  • Apoio home-office: R$80,00 por mês, que você poderá usar como preferir;
  • Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Seguro de vida; 
  • Gympass;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.

Ambiente de trabalho:

  • Dress code criado por você;
  • Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
  • Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;
  • Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.

Desenvolvimento profissional e pessoal:

  • One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal, sendo um espaço aberto;
  • Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse;
  • Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia;
  • Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, MusicDot e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.

JORNADA ATÉ SER #GRUPOALURA:

Confira as etapas do nosso processo seletivo:

  1. Inscrição;
  2. Entrevista com o time de Pessoas;
  3. Apresentação do case;
  4. Entrevista com a liderança.

VEM CONHECER MAIS SOBRE NÓS!


SOBRE A ALURA

A Alura compõe o maior ecossistema de ensino em tecnologia do Brasil e tem como missão transformar vidas e carreiras de todas as pessoas que se conectam com ela.


Hoje, somos formados pela Alura, a maior escola online de tecnologia no Brasil; Alura Latam, uma extensão da Alura para a América Latina; Alura para Empresas, escola de soluções corporativas em tech; Casa do Código, editora de livros de tecnologia, business e inovação; FIAP, instituição referência em ensino superior de tecnologia; MusicDot, plataforma digital de cursos de música; e PM3, escola pioneira em educação de gestão de produto.


MAIS SOBRE NÓS:


SOBRE A ALURA

A Alura compõe o maior ecossistema de ensino em tecnologia do Brasil e tem como missão transformar vidas e carreiras de todas as pessoas que se conectam com ela.


Hoje, somos formados pela Alura, a maior escola online de tecnologia no Brasil; Alura Latam, uma extensão da Alura para a América Latina; Alura para Empresas, escola de soluções corporativas em tech; Casa do Código, editora de livros de tecnologia, business e inovação; FIAP, instituição referência em ensino superior de tecnologia; MusicDot, plataforma digital de cursos de música; e PM3, escola pioneira em educação de gestão de produto.


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