Business Partner | Vaga afirmativa para pessoas negras

Por que essa vaga é uma vaga afirmativa? 

Aqui, na Alura, um dos nossos valores é a diversidade, por isso, temos trabalhado a cada dia para tornar a nossa equipe mais diversa. Esta é uma das ações que acreditamos serem ideais para criar um ambiente múltiplo e, assim, alcançar a inclusão e construir soluções tão plurais quanto nossa equipe. 

Quem pode se inscrever? 

Qualquer pessoa que se identifique como preta, parda ou indígena. Caso você não se identifique com esse grupo descrito, você pode checar outras oportunidades na nossa Página de Carreiras.

Mais sobre a vaga:

Somos uma empresa em um momento de rápido crescimento, por isso, buscamos por alguém com muita vontade de aprender, fazer acontecer, experimentar, conversar e ouvir para entender o contexto, se adaptar e buscar soluções de forma colaborativa.

Além disso, no Time de Pessoas, temos como objetivo promover a construção de times incríveis dentro da Alura. Como Business Partner, buscamos alguém que possa dar suporte para que nossas áreas de Marketing, Student Experience e Financeiro sejam ainda mais incríveis.

Responsabilidades e atribuições:

• Auxiliar na estruturação de práticas de gestão de pessoas dentro da área; 
• Promover o alinhamento entre a área e o Time de Pessoas; 
• Compreender e conectar soluções do time aos objetivos do negócio; 
• Dar suporte para Lideranças nas estratégias de gestão de pessoas, conciliando com os objetivos da área; 
• Analisar métricas e indicadores da área com o intuito de propor melhorias e soluções; 
• Atuar de maneira estratégica no desenvolvimento dos times a fim de alcançar a melhor performance da área; 
• Dar suporte e intermediar os processos de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano e Organizacional e comunicação interna; 
• Buscar conhecer o negócio como um todo.

Precisamos bastante que você tenha, tecnicamente:

• Ensino superior completo; 
• Experiência como Business Partner; 
• Conhecimento sobre metodologias ágeis; 
• Estar confortável em um ambiente de tecnologia; 
• Conhecimentos sobre gestão de pessoas; 
• Experiência prévia com Lideranças de alta senioridade.

Precisamos bastante que você tenha, quanto a aspectos comportamentais:

• Perfil mão na massa; 
• Visão analítica; 
• Habilidade de priorização; 
• Capacidade de influência e mobilização; 
• Boa comunicação oral e escrita; 
• Flexibilidade perante mudanças de cenário; 
• Gosto por estudar novas estratégias e buscar melhorias; 
• Acreditar no potencial transformador da educação.

Não é obrigatório, mas seria legal se você tivesse:

• Experiência com empresas de tecnologia;
• Experiência em empresas que cresceram rapidamente;
• Inglês avançado;
• Já ter atendido áreas de Marketing, Customer Experience ou Financeiro enquanto Business Partner.

NOSSOS BENEFÍCIOS ENCANTADORES

Saúde, alimentação e bem estar:

• Vale-Refeição: R$638,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível);
• Vale-Alimentação: R$145,00 por mês;
• Apoio home-office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês;
• Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas;
• Seguro de vida; 
• Gympass;
• Day off no mês do seu aniversário;
• Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.

Ambiente de trabalho:

• Horários de trabalho flexíveis;
• Dress code criado por você;
• Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
• Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;
• Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.

Desenvolvimento profissional e pessoal:

• One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal. A ideia é que seja um espaço aberto e acolhedor para você levar o que quiser;
• Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse;
• Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia;
• Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, MusicDot e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.

JORNADA ATÉ SER PARTE DO NOSSO TIME:

Confira as etapas do nosso processo seletivo:

1. Inscrição (todas as respostas abertas são avaliadas e consideradas durante a triagem de currículos);
2. Case;
3. Entrevista com o Time de Pessoas;
4. Entrevista com a Liderança direta da posição;
5. Entrevista com stakeholders.

E aí, você quer colaborar com a gente para transformar vidas e carreiras? Se inscreva em nossa vaga!

A Alura compõe o maior ecossistema de ensino em tecnologia do Brasil e tem como missão transformar vidas e carreiras de todas as pessoas que se conectam com ela.

Hoje, somos formados pela Alura, a maior escola online de tecnologia no Brasil; Alura Latam, uma extensão da Alura para a América Latina; Alura para Empresas, escola de soluções corporativas em tech; Casa do Código, editora de livros de tecnologia, business e inovação; FIAP, instituição referência em ensino superior de tecnologia; MusicDot, plataforma digital de cursos de música; e PM3, escola pioneira em educação de gestão de produto.

MAIS SOBRE NÓS:

• Artigo sobre nossa cultura e valores: https://www.alura.com.br/artigos/grupo-alura
• Artigo sobre nosso ambiente de trabalho: https://www.alura.com.br/artigos/5-curiosidades-como-e-trabalhar-grupo-alura