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Pessoa Coordenadora de Mídias Sociais

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como você vai transformar vidas e carreiras?


Em sua atuação como Coordenação de Mídias Sociais, você fará parte do time de Marketing, área que tem como objetivo traduzir de maneira clara e objetiva o propósito da Alura e como podemos impactar positivamente a vida das pessoas por meio da educação e tecnologia.!


Por aqui você será responsável por gerir um time responsável pela estratégia de conteúdo das redes sociais da Alura e da Casa do Código. 


Ah, um dos nossos valores é a diversidade, então buscamos tornar o nosso ambiente cada vez mais plural. Por isso, incentivamos a candidatura de todas as pessoas - independentemente de etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura ou de qualquer outro fator.

Responsabilidades e atribuições

Queremos sua colaboração para: 


  • Liderar um time de 4 pessoas em diferentes níveis de senioridade;
  • Responsável pela estratégia de conteúdo das redes sociais da Alura e da Casa do Código;
  • Responsável por direcionar e coordenar criações de conteúdos de editorias, campanhas e conteúdos factuais;
  • Garantir a uniformidade do tom de voz e padrão de identidade visual dos criativos nas diferentes redes sociais;
  • Coordenar a execução do planejamento de conteúdo e fluxos de trabalho: criação, peças criativas e revisão técnica;
  • Participar da estratégia de comunicação da marca para o crescimento da presença nas redes sociais;
  • Produção de relatórios de performance e desempenho das redes sociais;
  • Responsável por eventos da Comunidades Tech;
  • Liderar ações e parcerias com comunidades de alunos e alunas;
  • Se manter informado (a) sobre as alterações de algoritmos e novidades em todas as redes sociais;
  • Manter alinhamentos constantes com o time de Student Experience, responsável pelo atendimento nas redes sociais.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:


  • Experiência com liderança e práticas de gestão de pessoas;
  • Conhecimento avançado em ferramentas de redes sociais;
  • Habilidades de gestão de crises em mídias sociais;
  • Experiência com métricas de acompanhamento de redes sociais;
  • Conhecimento em ferramentas de Social Listening; 
  • Conhecimento em estratégias de conteúdo. 

 

Não é obrigatório, mas será encantador se você tiver


  • Ter atuado com Social Listening;
  • Experiência como Community Manager.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


Saúde, alimentação e bem estar:

  • Vale-Refeição: R$680,00 por mês (depositado no Flash, cartão de benefício flexível);
  • Vale-Alimentação: R$160,00 por mês;
  • Apoio home-office: R$90,00 por mês (depositado com o salário);
  • Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Seguro de vida; 
  • Gympass;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.

Ambiente de trabalho:

  • Dress code criado por você;
  • Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
  • Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;


Desenvolvimento profissional e pessoal:

  • One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal, sendo um espaço aberto;
  • Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse;
  • Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia;
  • Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, PM3 e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.


Jornada até ser #GrupoAlura:


Confira as etapas do nosso processo seletivo:

  1. Inscrição;
  2. Entrevista com o time de pessoas;
  3. Entrevista com a liderança;
  4. Etapa de referências


Vem conhecer mais sobre nós!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o Time de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Etapa de Referências
  5. Etapa 5: Contratação

O MAIOR ECOSSISTEMA DE ENSINO EM TECNOLOGIA DO BRASIL

Temos como missão transformar as vidas e as carreiras de todas as pessoas que se conectam conosco. Hoje, somos formados pela Alura, a maior escola online de tecnologia no Brasil; Alura Latam, uma extensão da Alura para a América Latina; Alura para Empresas, escola de soluções corporativas em tech; Alura Start, solução de aprendizagem computacional para estudantes da educação básica; Casa do Código, editora de livros de tecnologia, business e inovação; FIAP, instituição referência em ensino superior de tecnologia; e PM3, escola pioneira em educação de gestão de produto.



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