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Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)

Grupo AluraEffective
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Job description

No Grupo Alura procuramos transformar o mundo e a vida das pessoas a partir da educação e da tecnologia. O Time de Pessoas é essencial nesse processo, tendo como propósito contribuir para a construção de times incríveis


Para isso, buscamos uma pessoa que possa criar e acompanhar iniciativas de desenvolvimento, aprendizagem, cultura e engajamento, considerando as necessidades do negócio e das pessoas que trabalham com a gente.


Somos uma empresa em um momento de rápido crescimento, por isso, buscamos por alguém com muita vontade de fazer acontecer, experimentar, conversar e ouvir para entender o contexto, se adaptar e buscar soluções de forma colaborativa.


Ah, um dos nossos valores é a diversidade, então buscamos tornar o nosso ambiente cada vez mais plural. Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas diversas quanto a etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura, dentre outros.



Responsabilities and assingments

As principais atividades desta posição serão:

  • Estruturar e implementar processos de DHO dentro da empresa, considerando os desafios da organização e os diferentes contextos e necessidades das áreas;
  • Realizar a gestão de ações e projetos de desenvolvimento humano e organizacional;
  • Elaborar métricas de acompanhamento e efetividade;
  • Desenvolver diagnósticos e planos de aplicação, análises e melhorias, garantindo que os pontos principais sejam reconhecidos e endereçados;
  • Coordenar projetos de inclusão e diversidade, além de olhar para projetos de saúde mental e clima organizacional;
  • Estruturar e acompanhar processos de avaliação de desempenho e PDI;
  • Estruturar e acompanhar processos de desenvolvimento de liderança;
  • Interagir com lideranças e Business Partners de diversas áreas para entender seus desafios;
  • Buscar a melhoria contínua dos nossos processos;
  • Gerir e desenvolver o time de DHO;
  • Buscar conhecer o negócio da empresa, nossos objetivos e estratégias;
  • Contribuir com o time de pessoas em projetos que envolvam outros temas de RH.

Requirements and qualifications

Precisamos muito que você tenha, tecnicamente:

  • Ensino superior completo;
  • Experiências em gestão de projetos, ações e processos voltados para Desenvolvimento Humano e Organizacional;
  • Experiência com implementação de processos de avaliação de desempenho, PDI e discurso de carreira;
  • Experiência com estruturação e implementação de práticas para desenvolvimento de liderança;
  • Experiência com estruturação e implementação de indicadores da área; 
  • Experiência com gestão por competências;
  • Experiência com gestão de pessoas; 
  • Conhecimento de ferramentas para desenvolvimento.

Precisamos muito que você tenha, em aspectos comportamentais:

  • Motivação por estudar sobre assuntos diversificados e se desenvolver em diferentes temas, além de DHO;
  • Motivação por aprender e aplicar formas eficientes de desenvolvimento;
  • Motivação por fazer acontecer; 
  • Flexibilidade para mudanças de contextos e necessidades;
  • Habilidades de priorização de demandas; 
  • Abertura para trocas e discussões de implementação e estruturação de demandas
  • Acreditar no potencial transformador da educação.

Não é obrigatório, mas será um diferencial se você tiver:

  • Inglês avançado;
  • Experiências em startups ou empresas de tecnologia;
  • Experiência em estruturar uma área ou projetos de DHO desde o início.

Additional information

NOSSOS BENEFÍCIOS ENCANTADORES


Salário, saúde, alimentação e bem estar:

  • Vale-Refeição: R$638,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível);
  • Vale-Alimentação: R$145,00 por mês;
  • Apoio home-office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês;
  • Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Seguro de vida; 
  • Gympass;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.

Ambiente de trabalho:

  • Horários de trabalho flexíveis;
  • Dress code criado por você;
  • Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
  • Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;
  • Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.

Desenvolvimento profissional e pessoal:

  • One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal. A ideia é que seja um espaço aberto e acolhedor para você levar o que quiser;
  • Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse;
  • Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia;
  • Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, MusicDot e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.

E aí, você quer colaborar com a gente para transformar vidas e carreiras? Se inscreva em nossa vaga!

SOBRE O GRUPO ALURA

O Grupo Alura foi fundado em 2004 e, desde então, a nossa missão é transformar a vida pessoal e profissional das pessoas através da educação e da tecnologia


Nosso grupo hoje é formado pela Alura, maior plataforma brasileira de cursos online de tecnologia; Alura Latam, uma extensão da Alura para a América Latina; Alura Língua, plataforma online que promove o ensino de inglês e espanhol através de metodologias inovadoras; Casa do Código, uma editora de livros de alta qualidade; MusicDot, plataforma de cursos de música online; e PM3, empresa referência na educação em Product Management no Brasil.


SOBRE QUEM SOMOS:




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