Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)
Effective
Remote
Opportunity also for people with disabilities
Job description
No Grupo Alura procuramos transformar o mundo e a vida das pessoas a partir da educação e da tecnologia. O Time de Pessoas é essencial nesse processo, tendo como propósito contribuir para a construção de times incríveis.
Para isso, buscamos uma pessoa que possa criar e acompanhar iniciativas de desenvolvimento, aprendizagem, cultura e engajamento, considerando as necessidades do negócio e das pessoas que trabalham com a gente.
Somos uma empresa em um momento de rápido crescimento, por isso, buscamos por alguém com muita vontade de fazer acontecer, experimentar, conversar e ouvir para entender o contexto, se adaptar e buscar soluções de forma colaborativa.
Ah, um dos nossos valores é a diversidade, então buscamos tornar o nosso ambiente cada vez mais plural. Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas diversas quanto a etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura, dentre outros.
Responsibilities and assignments
As principais atividades desta posição serão:
- Estruturar e implementar processos de DHO dentro da empresa, considerando os desafios da organização e os diferentes contextos e necessidades das áreas;
- Realizar a gestão de ações e projetos de desenvolvimento humano e organizacional;
- Elaborar métricas de acompanhamento e efetividade;
- Desenvolver diagnósticos e planos de aplicação, análises e melhorias, garantindo que os pontos principais sejam reconhecidos e endereçados;
- Coordenar projetos de inclusão e diversidade, além de olhar para projetos de saúde mental e clima organizacional;
- Estruturar e acompanhar processos de avaliação de desempenho e PDI;
- Estruturar e acompanhar processos de desenvolvimento de liderança;
- Interagir com lideranças e Business Partners de diversas áreas para entender seus desafios;
- Buscar a melhoria contínua dos nossos processos;
- Gerir e desenvolver o time de DHO;
- Buscar conhecer o negócio da empresa, nossos objetivos e estratégias;
- Contribuir com o time de pessoas em projetos que envolvam outros temas de RH.
Requirements and qualifications
Precisamos muito que você tenha, tecnicamente:
- Ensino superior completo;
- Experiências em gestão de projetos, ações e processos voltados para Desenvolvimento Humano e Organizacional;
- Experiência com implementação de processos de avaliação de desempenho, PDI e discurso de carreira;
- Experiência com estruturação e implementação de práticas para desenvolvimento de liderança;
- Experiência com estruturação e implementação de indicadores da área;
- Experiência com gestão por competências;
- Experiência com gestão de pessoas;
- Conhecimento de ferramentas para desenvolvimento.
Precisamos muito que você tenha, em aspectos comportamentais:
- Motivação por estudar sobre assuntos diversificados e se desenvolver em diferentes temas, além de DHO;
- Motivação por aprender e aplicar formas eficientes de desenvolvimento;
- Motivação por fazer acontecer;
- Flexibilidade para mudanças de contextos e necessidades;
- Habilidades de priorização de demandas;
- Abertura para trocas e discussões de implementação e estruturação de demandas
- Acreditar no potencial transformador da educação.
Não é obrigatório, mas será um diferencial se você tiver:
- Inglês avançado;
- Experiências em startups ou empresas de tecnologia;
- Experiência em estruturar uma área ou projetos de DHO desde o início.
Additional information
NOSSOS BENEFÍCIOS ENCANTADORES
Salário, saúde, alimentação e bem estar:
- Vale-Refeição: R$638,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível);
- Vale-Alimentação: R$145,00 por mês;
- Apoio home-office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês;
- Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Day off no mês do seu aniversário;
- Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.
Ambiente de trabalho:
- Horários de trabalho flexíveis;
- Dress code criado por você;
- Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
- Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;
- Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.
Desenvolvimento profissional e pessoal:
- One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal. A ideia é que seja um espaço aberto e acolhedor para você levar o que quiser;
- Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse;
- Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia;
- Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, MusicDot e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.
Confira as etapas do nosso processo seletivo:
- Inscrição (todas as respostas abertas são avaliadas e consideradas durante a triagem de currículos);
- Entrevista com o Time de Pessoas;
- Entrevista com a Liderança da Vaga;
- Entrevista com stakeholders.
E aí, você quer colaborar com a gente para transformar vidas e carreiras? Se inscreva em nossa vaga!
SOBRE A ALURA
A Alura compõe o maior ecossistema de ensino em tecnologia do Brasil e tem como missão transformar vidas e carreiras de todas as pessoas que se conectam com ela.
Hoje, somos formados pela Alura, a maior escola online de tecnologia no Brasil; Alura Latam, uma extensão da Alura para a América Latina; Alura para Empresas, escola de soluções corporativas em tech; Casa do Código, editora de livros de tecnologia, business e inovação; FIAP, instituição referência em ensino superior de tecnologia; MusicDot, plataforma digital de cursos de música; e PM3, escola pioneira em educação de gestão de produto.
MAIS SOBRE NÓS:
- Artigo sobre nossa cultura e valores: https://www.alura.com.br/artigos/grupo-alura
- Artigo sobre nosso ambiente de trabalho: https://www.alura.com.br/artigos/5-curiosidades-como-e-trabalhar-grupo-alura
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