Líder Operacional ForumOps

Se você possui interesse em atuar na área de tecnologia e colocar seus conhecimentos sobre diferentes linguagens/frameworks/stacks e soluções tecnológicas em prática, além de desenvolver equipes tecnicamente, acreditamos que essa vaga seja para você!

O FórumOps é co-responsável pelo papel de ajudar as nossas Escolas de Conteúdo no atendimento de demandas, suporte de entendimento/assimilação de conteúdos de nossa plataforma. E assim, levando encantamento para aluno(a)s , por meio de respostas a postagens do nosso fórum, para os mais variados temas/conteúdos disponíveis na nossa plataforma. Isto tudo prezando sempre por uma didática simples, clara e acolhedora no atendimento das questões postadas. 

E não paramos por aí! Dentro da Escola Semente, você atuará em um squad multidisciplinar e hiper colaborativo, que preza pelo uso de métodos ágeis focados em organização de trabalhos com bastante colaboração e interações de pessoas, possibilidades de desenvolvimento de equipes e geração de valor, que te trarão diversas oportunidades para inovação e crescimento de carreira. Junto às pessoas estagiárias e com acompanhamento contínuo da liderança da Escola, você será desafiado a potencializar suas competências e carreira por meio da atuação em diferentes papéis que lhe darão uma base para atender aos mais solicitados para um profissional da área da tecnologia.

Quer trabalhar em uma empresa que investe na sua carreira, e ainda, valoriza a educação e a tecnologia? Então #VemPraAlura #MergulheEmTecnologia

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

QUEREMOS SUA COLABORAÇÃO PARA:

• Acompanhar pessoas no time por meio de conversas periódicas como 1:1, facilitação de atendimento e incremento no Plano de Desenvolvimento Individual-PDI (junto com a pessoa Agilista da Escola), 
• Garantir a qualidade das respostas do time FórumOps, 
• Desenvolver pessoas (atenção ao nosso tom de voz), 
• Ajudar o time caso tenha algum impeditivo e no dia-a-dia, 
• Instrumentalizar o time do FórumOps, para ajudar a otimizar os processos, dando suporte e treinamentos técnicos sempre que necessário, 
• Criar e facilitar a implantação de cronograma para instrumentalização do Time,
• Acompanhar e Facilitar operação do Time em prol de entregas de valor,
• Alinhamento com a Liderança da Escola de Estratégias de condução de trabalhos para atendimento de demandas recebidas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

O QUE BUSCAMOS?

• Conhecimento em Lógica de Programação e Orientação à Objetos,
• Raciocínio Lógico, 
• Visão holística de como tecnologias de Front, Back e Dados e Cloud se conectam/complementam, 
• Experiência com Trello, Google Docs, sheets e slides,
• Boa comunicação verbal e escrita,
• Gostar de estudar e aprender algo novo todos os dias,
• Vontade de ajudar e ensinar outras pessoas,
• Interesse em construir um perfil de carreira em T, com atuação como generalista/especialista,
• Desejo de transformar a vida das pessoas através de educação e tecnologia.

O QUE SERIA LEGAL, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO

• Experiência prévia em liderança de equipes de mais de 3 pessoas ,
• Domínio técnico de algumas tecnologias ,
• Inglês técnico para leitura de documentação técnica de determinados assuntos de tecnologia.

NOSSOS BENEFÍCIOS ENCANTADORES:

Saúde, alimentação e bem estar:

• Vale-Refeição: R$638,00 por mês; 
• Vale-Alimentação: R$145 por mês; 
• Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde; 
• Seguro de vida; 
• Gympass; 
• Day off no mês do seu aniversário; 
• Apoio home-office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês; 
• Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.

Ambiente de trabalho:

• Dress code criado por você;
• Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
• Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;
• Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.

Desenvolvimento profissional e pessoal:

• One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal, sendo um espaço aberto;
• Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse;
• Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia;
• Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, MusicDot e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.

JORNADA ATÉ SER #GRUPOALURA:

Confira as etapas do nosso processo seletivo:

1. Inscrição;
2. Case;
3. Entrevista com o time de Pessoas;
4. Entrevista com a liderança.

VEM CONHECER MAIS SOBRE NÓS!

• Artigo sobre nossa cultura e valores: https://www.alura.com.br/artigos/grupo-alura
• Artigo sobre nosso ambiente de trabalho: https://www.alura.com.br/artigos/5-curiosidades-como-e-trabalhar-grupo-alura

Temos como missão transformar as vidas e as carreiras de todas as pessoas que se conectam conosco. Hoje, somos formados pela Alura, a maior escola online de tecnologia no Brasil; Alura Latam, uma extensão da Alura para a América Latina; Alura para Empresas, escola de soluções corporativas em tech; Alura Start, solução de aprendizagem computacional para estudantes da educação básica; Casa do Código, editora de livros de tecnologia, business e inovação; FIAP, instituição referência em ensino superior de tecnologia; e PM3, escola pioneira em educação de gestão de produto.